Destaque-se no e-commerce
As pessoas que trabalham no ChannelAdvisor não estão apenas criando uma plataforma abrangente de e-commerce. Elas estão em uma posição de destaque no e-commerce mundial, criando uma experiência melhor para milhões de clientes e empresas.
“Ao contratar, busco coragem, persistência, determinação, curiosidade, adaptabilidade, competitividade e orientação científica. Por orientação científica quero dizer foco nos fatos e evidências, elaboração de hipóteses e disposição para mudar sua mente. Esses traços são ingredientes para um potencial ilimitado nas pessoas. A antítese do dogma, pedigree, privilégio e direito.”
– David Spitz, ChannelAdvisor CEO
O que oferecemos
Trabalhar no ChannelAdvisor definitivamente tem suas vantagens. Temos uma série de benefícios projetados para lhe ajudar a fazer o seu melhor trabalho. Aqui estão alguns destaques:*
Saúde e bem estar
- Cobertura completa de saúde: 100% do seguro de saúde para os empregados pago pelo empregador e 95% do seguro de saúde para dependentes pago pelo empregador
- Atendimento odontológico abrangente: 100% de assistência odontológica para empregados paga pelo empregador e baixo custo de prêmio para dependentes
- Outros benefícios: Seguro de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida em grupo e seguro de assistência a longo prazo
- Academia no local: Junte-se, por uma pequena taxa, e tenha acesso a equipamentos modernos, incluindo uma estação de CrossFit, aparelhos de boxe, esteiras, máquinas elípticas e muito mais
- Cafeteria no local: o Perk Cafe serve o menu inteiro do Starbucks e oferece itens de café da manhã e almoço
- Café, chá e lanches: Amamos nossos cafés e chás! Privilégio adicional: desfrutar de café orgânico de graça do Larry’s Beans. Você também pode comprar um lanche, uma bebida, um sanduíche e muito mais no nosso Micro Market a qualquer momento.
Licença remunerada
Folga remunerada (Paid time off, PTO): Varia de acordo com as leis de cada pais- Licença maternidade: 100% de licença de maternidade paga para todas as novas mães nos Estados Unidos durante as primeiras 12 semanas após o nascimento de uma criança
- Um dia para retribuir: um dia de folga remunerada para usar por ano para voluntariados e/ou serviços comunitários
Semanas de trabalho produtivo
- Programa de bônus de referência para empregados: Os funcionários que identificam e ajudam a atrair os melhores talentos são sempre recompensados
- Horários de trabalho flexíveis: Os funcionários têm várias opções no departamento para ajustar os horários e ambientes de trabalho
Contribuindo
Com o “Dia para Contribuir”, os funcionários da ChannelAdvisor têm a oportunidade de usar um dia inteiro de folga remunerada por ano para ser voluntários em suas comunidades. Nós abastecemos as prateleiras no Goodwill, carregamos caminhões de missão de resgate locais e ajudamos bancos de alimento da região a garantirem que ninguém passará fome.
Grupo de liderança feminina
Estamos empenhados em orientar e capacitar as mulheres na ChannelAdvisor, apoiando-as a desenvolver competências profissionais valiosas através da educação, do networking e da inclusão. Organizamos reuniões educacionais e de networking a cada dois meses para todas as mulheres na ChannelAdvisor em todo o mundo. As reuniões incluem apresentações de executivas, tanto internas quanto externas, um clube do livro, almoço e aprendizado, happy hours e muito mais.
*Os benefícios variam de acordo com a região
O que os funcionários dizem
“Somos um conjunto de indivíduos motivados, animados, inteligentes, ousados e apaixonados. Isso se sente no momento em que entra pela porta.”
– Heather Stone
Gerente de desenvolvimento de vendas
“Na ChannelAdvisor, estou imerso em uma atmosfera inteligente. Cada dia é uma oportunidade de aprendizagem e uma oportunidade de ter um impacto significante.”
– Robert Sullivan
Gerente sênior de purchase/procure to pay